Öffentlicher Kick-off zum Projekt „MyCaDo“ am Maritimen Campus in Leer

Nikolaus Jansen, Landesbeauftragter für regionale Landesentwicklung in Weser-Ems und Armin Gallinat von der Ems Dollard Region begrüßten die Teilnehmenden und stellten heraus, wie wichtig das Thema Qualifizierung und Personalentwicklung für die deutsch-niederländische Grenzregion ist. Katja Baumann von der Mariko GmbH und Kor Wormmeester von Seatrade gaben gemeinsam einen Überblick über das Projekt, in dem eine digitale Plattform und Lehrinhalte entwickelt werden, die zukunftsfähige Lern- und Entwicklungstrends aufgreifen und zu einer optimalen Karriereentwicklung in der maritimen Branche beitragen sollen.

Ganz wichtig sei in diesem Zusammenhang, so Kor Wormmeester, dass Qualifizierung nicht punktuell und nur als Reaktion auf Fehler erfolge. Vielmehr gelte es, den Beschäftigten einen strategischen und personalisierten „Karrierepfad“ aufzuzeigen, der bestmögliche Entfaltungsmöglichkeiten bietet und auf lebenslanges Lernen ausgerichtet ist. Im Anschluss an den Überblicksbeitrag erfolgte im Rahmen eines „World-Cafés“ ein intensiver Austausch zwischen den Besuchern und den insgesamt neun Projektpartnern, die ihre jeweilige Rolle im Projekt präsentierten. Abschließend wurden unter der Leitung von Roman Heil von Atria Learning in einer interaktiven Workshop-Phase für das Projekt relevante Fragestellung diskutiert. Dazu zählte beispielsweise die Frage, welche Aspekte für eine intelligentes Karriereentwicklungssystem aus Sicht der Besucher besonders wichtig sind.

Wir danken allen Teilnehmenden für den fruchtbaren Austausch und wertvollen Input.